Vi søker deg som liker å jobbe med komplekse sammenhenger innenfor et spennende og aktuelt fagområde.
$ads={1}
I Politiets utlendingsenhet (PU) er det ledig en fast stilling som seniorrådgiver. Stillingen er plassert i Seksjon for statistikk, analyse og utvikling i avdelingen Felles enhet for juridisk, analyse, grensefag og etterretning, som er én av fire avdelinger i PU.Avdelingen ble etablert 1. januar 2022, og én av hovedoppgavene er å ta imot og videreutvikle viktige områder innenfor EU og Schengenforpliktelsene. Målet er å skape et trygt Norge og Europa. Skal vi lykkes med dette, vil arbeidet bl.a. bestå i å etablere og utvikle et godt samarbeid internt i politiet, og med andre relevante offentlige og private aktører. Ansvarsområdene innebærer også et internasjonalt grensesnitt opp mot EUs grensekontrollbyrå; Frontex.
Seksjon for statistikk, analyse og utvikling har et tredelt ansvarsområde. Seksjonen utarbeider statistikk og analyse for interne og eksterne samarbeidspartnere. Videre bidrar vi til utvikling av fagsystemer i politiet, samt har ansvar for oppfølging av det barnefaglige fagfeltet i PU. Seksjonen består for tiden av 8 medarbeidere, i tillegg til leder.
Den som ansettes skal bidra til å styrke seksjonens kompetanse og kapasitet til å levere regelmessige analyser. Vår nye medarbeider forventes å bidra til at seksjonen samlet leverer gode resultater, samtidig som man må påregne å holde i egne analyseprodukter. Du har god tallforståelse og forståelse av politiets rolle i utlendingsforvaltningen. Det er viktig at du er fleksibel og raskt kan endre fokus mot prioriterte og omprioriterte oppgaver. Vi søker etter en medarbeider med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, som kan skape gode relasjoner på tvers av utlendingsforvaltningen. Medarbeiderne i seksjonen har mest kontakt med politiet og utlendingsforvaltningen, men også noe kontakt med andre nasjonale og internasjonale aktører.
12.06.2023
Politiets utlendingsenhet
Oslo
Seniorrådgiver / analytiker
1
Heltid
Fast
100
4665050706
Arbeidsoppgaver
- utarbeide og videreutvikle analyser, rapporter/prognoser og styringsinformasjon
- bidra til å videreutvikle rapporteringsverktøy
- presentere/formidle analyser og rapporter i interne og eksterne fora
- besvare bestillinger fra departement og direktorat
- delta i arbeidsgrupper internt og eksternt
Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver etter behov.
Kvalifikasjoner
- relevant høyere utdanning på universitets- /høyskolenivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå, minimum cand.mag.- /bachelornivå, fortrinnsvis innen samfunnsfag. Metode og statistikk må være en del av fagkretsen. Karakterer kan bli vektlagt
- minst fem års relevant arbeidserfaring, samt dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
- meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- gode IKT-ferdigheter, særlig Excel, samt evne til raskt å sette seg inn i nye IKT-systemer
Ønskelige kvalifikasjoner:
- interesse for utlendingsfaget
- kjennskap til utlendingsfeltet, politiet eller offentlig forvaltning generelt
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Vurdering av skikkethet og egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
Den som ansettes må:
- være positiv, kreativ, initiativrik, ansvarsbevisst og løsningsorientert
- kunne arbeide selvstendig, strukturert, effektivt og ha høy gjennomføringsevne
- ha god evne til å prioritere tildelte oppgaver på en hensiktsmessig måte, og innenfor gitte tidsfrister
- ha utpregede analytiske evner, herunder evne til å innhente informasjon, analysere og evaluere denne, samt utøve kritisk skjønn og velge mellom konkurrerende alternativer
- ha høy arbeidskapasitet, være resultatorientert, samt rives med høyt arbeidspress og ha evne til å forholde seg til korte tidsfrister
- ha meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Som medarbeider i politiet forventes det at du har et aktivt forhold til politiets verdier: "Jeg er modig, jeg er helhetsorientert, jeg viser respekt og jeg er tett på". Du kan lese mer i politiets medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 604.900 til kr 720.100 brutto per år
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o. l.)
- sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til buss, t-bane og Oslo sentrum
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo.
Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.
Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på www.politiet.no.
En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.
Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ Stab HR/HMS, Postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.
Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.
