Acteur majeur dans la sécurité incendie sur Toulouse, recherche un(e) chargé(e) d’études de prix H/F.
Entreprise familiale créée en 1974, spécialisée dans la distribution de produits à destination des professionnels de l’installation électrique.
L’entreprise dispose de plusieurs domaines de compétences, à savoir :
- Les systèmes de sécurité incendie
- Les systèmes d’appel malade et de contrôle de fugue
- Les systèmes de sonorisation de sécurité
- Les systèmes de contrôle d’accès et d’alarme intrusion
Actuellement composée de 9 collaborateurs, l’entreprise génère 1,5 millions de chiffres d'affaires et continue de se développer.
À ce titre, elle recherche son futur référent technique afin de remplacer le gérant d’entreprise sur cette activité.
Au-delà de son activité de “grossiste”, l'entreprise dispose d’un service technique pour la mise en service et le dépannage des systèmes qu’ils commercialisent.
Missions :
Au sein du service commercial, vous êtes l’interlocuteur principal des clients de la société et devez répondre à leurs demandes avant la phase de vente, à savoir :
- L’élaboration des offres techniques conformes aux spécifications, au cahier des charges et à la réglementation en respectant le budget alloué pour le projet.
- Vous concevez et proposez des plans d’installation technique (synoptiques).
- Vous déterminez les solutions techniques pour établir les chiffrages et devis,
- Vous consultez les fournisseurs pour la réalisation des devis,
- Vous mettez à jour la base documentaire mutualisée, et le suivi des clients.
Profil recherché
Vous disposez d’un Bac +2 à Bac +3 en Génie électrique, électrotechnique, domotique, électronique et souhaitez avoir un contact client tout en gardant l’aspect technique.
Vous disposez d’une expérience de 3 ans (idéalement) dans le domaine de l’alarme incendie et/ou le courant faible.
Compétences attendues :
Savoirs :
- Connaissances techniques en électricité, électrotechnique, domotique ou électronique.
- Connaissances des réglementations en SSI,
- Connaissances en courant faible seraient un plus
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse d’un cahier des charges,
- Capacité à répondre aux appels d’offres,
- Capacité à assurer une réponse technique suite à la réception d’un cahier des charges,
- Capacité à réaliser un plan sous AutoCAD,
- Capacité à créer un synoptique,
Savoir-être :
- Capacité rédactionnelle,
- Sens du contact,
- Organisation & Rigueur,
- Sens de l’initiative,
- Autonomie,
- Méthodique
Processus de recrutement :
1/ Appel téléphonique avec Manon, RH
2/ Entretien en visioconférence ou physique avec Olivier votre futur responsable & Manon
3/ Proposition d’embauche
Processus d’intégration :
Lors de votre intégration au sein de l’équipe, vous serez amené à réaliser une formation d’une semaine sur les processus internes, l’incendie, et les logiciels internes.
La passation s’effectuera avec votre responsable Olivier et les fournisseurs.
Portefeuille clients :
Le portefeuille client est composé de 250 à 300 clients dont 100 récurrents.
Le type de clients sont des clients professionnels (installateur, intégrateurs…)
Avantages :
- Ticket restaurant : 10 € (pris en charge à 50% par l’employeur)
- Mutuelle Generali (prise en charge à 50% par l’employeur)
- Téléphone mobile professionnel
- Ordinateur
- Casque
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
- Véhicule de fonction
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
