Job Description & Summary
A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.
Jól hangzik? Most lehetőség van, hogy Te is csatlakozz a People & Organisation csapatunk hoz SAP SuccessFactors Senior Consultant -ként!
A PwC People & Organisation tanácsadó csapata a legjobb hazai gyakorlatokat a nemzetközi tapasztalatokkal ötvözve oldja meg az ügyfelei számára kihívást jelentő üzleti problémákat.
Miért izgalmas ez a lehetőség?
Sokszínű szakmai fejlődési lehetőség ez számodra, mind a projektek témái, mind pedig az ügyfelek változatossága miatt;
Az ügyfél oldali felső- és középvezetőkkel együtt dolgozva beleszólhatsz, érdemi hatással lehetsz különböző vállalatok, szervezetek fejlődésére, átalakítására;
Nemcsak a munkavégzés során tanulhatsz sokat, hanem a rendszeres előadások és tréningek során is mélyítheted tudásod;
A csapatodban dolgozó junior és senior kollégák mentorálásával, és képességeik fejlesztésével foglalkozhatsz;
Tapasztalt, kollégák fejlesztése iránt elkötelezett vezetőkkel dolgozhatsz együtt;
Inspiráló és dinamikus multinacionális közegben végezheted munkádat;
Egy modern, zöld, impozáns, központi helyen található irodában dolgozhatsz.
Feladataid a következők lesznek:
Kapcsolattartás és együttműködés ügyfelekkel;
Hazai és külföldi projektek vezetése, együttműködés más PwC irodákkal;
Projektjeink során az alábbi kihívásokra adunk megoldásokat: HRIS (elsősorban SAP SuccessFactors) rendszerek bevezetése, munkaerő megtartás (employee experience), munkáltatói márkaépítés (employer branding), juttatási stratégiák és formák, HR stratégia, transzformáció és változáskezelés;
Team menedzsment: a projekten neked dolgozó junior és senior kollégák szakmai és emberi támogatása, motiválása, fejlesztése;
Projekt menedzsment: a projektcsapat és külső érintettek munkájának koordinálása, a feladatok kiosztása, ellenőrzése, projekten belüli és kívüli együttműködés biztosítása, határidők betartásának biztosítása;
PwC belső projektekben való részvétel, a szervezet folyamatos belső fejlesztése, képzések tartása a szakterületeden.
A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:
Releváns BSc vagy MSc diplomával, valamint 2-3 év tanácsadói vagy projekt menedzsment, SAP SuccessFactors tapasztalattal rendelkezel;
Strukturált, logikus gondolkodással és jó feladatmegoldó készséggel rendelkezel;
Kiválóan kommunikálsz, fogalmazol magyar és angol nyelven egyaránt;
Önállóan és proaktívan dolgozol;
Hatékonyan tudsz feladatokat delegálni és csapatot irányítani;
Erős MS Office felhasználói ismeretekkel rendelkezel;
Jó csapatjátékos vagy, megfelelő people management készségekkel.
Számos dolog segít bennünket, hogy könnyebben tudjunk egymáshoz kapcsolódni:
Korszerű laptopokkal és iPhone-okkal dolgozunk;
Különböző rendezvénysorozataink keretein belül minden hónapban tanulhatunk valami újat munkatársainktól, vagy egy-egy, a maga területén elismert hírességtől;
Belső képzési programjainkon rendszeresen fejleszthetjük tudásunkat;
Csütörtök esténként a cég jóvoltából fröccsel vezethetjük le a nap fáradalmait.
Miért válassz bennünket?
Tanácsadónak lenni különleges életérzés: minden ügyfél más és mindig naprakésznek kell lennünk.
A legmagasabb szakmai minőséget várjuk el és ennek elérésére törekszünk.
Közös célok mentén működünk, a csapatmunka fontos része a mindennapjainknak.
Lehetőséget kínálunk neked a gyors szakmai fejlődéshez.
A PwC-nél hiszünk abban, hogy a sokszínűség és összetettség kulcs egy olyan felelősségteljes kultúra kialakításához, ahol hosszú távú értéket teremtünk munkatársainknak és ügyfeleinknek egyaránt. Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával elsődleges célunk egy befogadó és támogató munkahellyé válni.
Ha te is abban hiszel, hogy a fontos kérdéseket csakis együttműködve lehet megoldani, akkor csatlakozz hozzánk!
$ads={1}